V projektu DOEER smo zbrali slabe in dobre prakse s področja enakosti in enakopravnosti v izobraževanju in na trgu delovne sile.
Dobre prakse smo povzeli v obliki učnega materiala in jih javno objavili.

1 ENAKOST SPOLOV

1.1 Načrt za enakost spolov
1.2 Pravilnik s področja usklajevanja dela in zasebnega življenja
1.3 Uresničevanje načrta za enakost spolov
1.4 Univerzitetni načrt za enakost spolov
1.5 Strategija enakosti spolov na Slovaškem

2 DRUŽBENA ENAKOST

2.1 Programi za podporo zaposlenim
2.2 Certificiranje kot orodje za spodbujanje enakosti in nediskriminacije

3 ENAKOST OSEB S POSEBNIMI POTREBAMI

3.1 Enakost možnosti za osebe s posebnimi potrebami
3.2 Posebne potrebe in enakost

4 EKONOMSKA ENAKOST

4.1 Transparentna plačna politika

5 ENAKE MOŽNOSTI NA TRGU DELOVNE SILE

5.1 Organ za spremljanje enakosti
5.2. Transparentnost pri zaposlovanju in napredovanju
5.3 Enakopravni kriteriji za napredovanje
5.4 Vprašalnik o enakosti & komisija za etiko
5.5 Mehke veščine in kompetence
5.6 Uravnavanje službenega in zasebnega življenja za moške in ženske

6 MEDKULTURNA ENAKOST

6.1 Okusi medkulturnosti
6.2 Osveščanje in participativni proces