Novice

  • DOEER novičnik št. 3
    V tej številki: DOEER-jev MOOC; Tretje srečanje projektnih partnerjev v Ljubljani; Usposabljanje projektnih partnerjev v Španiji; Pilotno izobraževanje v projektu DOEER
  • Pilotno izobraževanje v projektu DOEER
    V prvih mesecih leta 2025 bodo projektni partnerji organizirali pilotno izobraževanje za študente
  • Usposabljanje projektnih partnerjev v Španiji
    V sklopu projekta DOEER bo oktobra letos v Španiji potekalo izobraževanje deležnikov
  • DOEER-jev MOOC
    Brezplačni spletni modul o enakosti in enakopravnosti je osrednji rezultat projekta DOEER
  • Tretje srečanje projektnih partnerjev v Ljubljani
    Tretje srečanje partnerjev je potekalo v Ljubljani v organizaciji slovenskega partnerja projekta, Zavoda Novi turizem. Partnerji so na njem ocenili trenutne rezultate in načrtovali naslednje korake.
  • DOEER novičnik št. 2
    V tej številki: Smernice kakovosti za dvig digitalnih in pedagoških kompetenc s področja enakosti v visokošolskem izobraževanju; DOEER-jeve definicije enakosti; Slabe in dobre prakse s področja enakosti; Drugo srečanje projektnih partnerjev na Cipru; DOEER-jev okvir
  • Smernice kakovosti za dvig digitalnih in pedagoških kompetenc s področja enakosti v visokošolskem izobraževanju
    Dokument Smernice kakovosti za dvig digitalnih in pedagoških kompetenc s področja enakosti v visokošolskem izobraževanju zajema primere dobrih praks s področja enakosti v izobraževanju in na trgu delovne sile, ki so jih strokovnjaki identificirali na nacionalnih posvetih
  • DOEER-jev okvir
    V sklopu projekta DOEER smo zasnovali okvir, s katerim bomo dvigovali kompetence na področju enakosti in enakopravnosti
  • Drugo srečanje projektnih partnerjev na Cipru
    Projektni partnerji so se ponovno srečali v živo, tokrat v Nikoziji na Cipru
  • DOEER-jeve definicije enakosti
    V projektu DOEER obravnavamo različna področja enakosti
  • Slabe in dobre prakse s področja enakosti
    Izbrane prakse s področja enakosti v izobraževanju in na trgu delovne sile so na voljo kot učni material
  • DOEER Novičnik št. 1
    V tej številki: Cilji projekta DOEER; DOEER priporoča; Znamka DOEER; Prvo srečanje partnerjev v Bukarešti; Posveti z nacionalnimi skupinami strokovnjakov
  • Posvetovanje z nacionalnimi skupinami strokovnjakov/svetovalcev
    Vsak projektni parter bo organiziral posvet z nacionalnimi strokovnjaki s področja enakosti. Tema posvetov bodo najboljše in najslabše prakse na področju enakosti v izobraževalnem in poslovnem sektorju
  • Medkulturna enakost
    Medkulturna enakost se nanaša na enakovredno obravnavo pripadnikov različnih kultur in prepoznavanje različnih kulturnih praks
  • Enake možnosti na trgu delovne sile
    Enakost možnosti na trgu delovne sile pomeni, da ni sistemskih ovir, ki bi posameznikom preprečevale dostop do zaposlitve ali napredovanja
  • Ekonomska enakost
    Ekonomska enakost se nanaša na enakovreden dostop do ekonomskih virov, priložnosti in nagrad
  • Enakost oseb s posebnimi potrebami
    Enakost oseb s posebnimi potrebami pomeni, da imajo te enak dostop do priložnosti, pravic in virov kot vse preostale osebe
  • Družbena enakost
    Družbena enakost se nanaša na enakovredno obravnavo posameznikov, ne glede na njihovo poreklo, družbeni status in osebne lastnosti
  • Enakost spolov
    Enakost spolov se nanaša na enake pravice, priložnosti in obravnavo posameznikov ne glede na njihov spol
  • Prvo srečanje ekipe DOEER v Bukarešti
    Uvodnemu spletnemu sestanku v septembru je oktobra sledilo prvo partnersko srečanje v Romuniji
  • Znamka DOEER
    Vsi rezultati projekta DOEER so namenjeni prosti uporabi. Logotip je osrednji element vizualne identitete projekta in združuje različne simbole, ki predstavljajo področja delovanja DOEER