Enakost možnosti na trgu delovne sile pomeni, da ni sistemskih ovir, ki bi posameznikom preprečevale dostop do zaposlitve ali napredovanja.

Vsi posamezniki morajo imeti dostop do izobraževanja in usposabljanja. Delodajalci morajo posameznikom nuditi enak dostop do zaposlitve, plače, napredovanja in dodatkov. Posameznikom s posebnimi potrebami morajo delodajalci zagotoviti primerno delovno okolje.