As Pentru a asigura componenta de bază a învățării DOERR, proiectul a creat un cadru specific pentru a sprijini dobândirea competențelor privind practici bazate pe egalitate.

FACTORI


Politici: recomandări/ strategii/ inițiative pentru egalitate la nivelul UE.

Management: managementul adecvat al strategiilor de egalitate în învățământul superior și la locul de muncă.

Colaborare/Parteneriat: profesorii, studenții, angajații, angajatorii din Învățământul Superior au cooperat pentru promovarea acestor practici, și, de asemenea, parteneri din diferite țări din Europa, pentru a aduna practici despre egalitate în învățământul superior și la locul de muncă din țările lor.

COMPONENTE CHEIE


1. Context teoretic pentru egalitate/inegalitate
  • Definiții ale egalității și inegalității
  • Diferite domenii și dimensiuni ale egalității și inegalității
  • Resurse
  • Factori și parametri care pot afecta egalitatea și inegalitatea și exemple
2. Strategiile UE pentru egalitate
  • Descrierea mai multor strategii/inițiative adoptate de UE pentru egalitate.
  • Scheme și programe de finanțare pentru sprijinirea egalității în societate.
  • Declarații de calitate ale UE pentru promovarea egalității.
3. Tipuri de egalitate/inegalitate
  • Descrierea tuturor tipurilor posibile de egalitate.
4. Cele mai bune practici de egalitate
  • Descrierea bunelor practici bazate pe tipuri de egalitate.
  • Motivele pentru care aceste practici au fost alese.
  • Relevanța acestora cu proiectul DOEER.
5. Resurse/Materiale
  • Site-uri web relevante pentru definițiile egalității/inegalității.
  • Site-uri web cu informații despre cele mai bune practici.
  • Site-uri web ale strategiilor/inițiativelor/programelor UE.
  • Materiale pentru aplicarea celor mai bune practici pentru egalitate.