Egalitatea de oportunități pe piața muncii implică lipsa oricăror bariere sistemice care să împiedice persoanele să aibă acces la un loc de muncă sau să avanseze în carieră.

Aceasta include asigurarea faptului că programele de educație și formare sunt accesibile tuturor și că angajatorii oferă acces egal la oportunități de angajare și un tratament echitabil în ceea ce privește salariile, promovările și beneficiile. Înseamnă, de asemenea, că angajatorii ar trebui să ofere condiții rezonabile persoanelor cu dizabilități pentru a le permite să performeze la locul de muncă.