- Newsletter DOEER 4
In questo numero: Come utilizzare l’apprendimento multilingue di DOEER; Valutazione dei partecipanti all’evento formativo in Spagna L’apprendimento pilota per gli studenti universitari di tutti i Paesi del progetto; Il quarto incontro del progetto DOEER a Siviglia
- Il quarto incontro del progetto DOEER a Siviglia
Il team DOEER si è riunito in Spagna in presenza per la quarta volta
- L’apprendimento pilota per gli studenti universitari in tutti i paesi del progetto
Programma dell’apprendimento pilota per gli studenti delle università del progetto, che si svolgerà nel primo trimestre del 2025
- Valutazione dei partecipanti all’evento formativo in Spagna
Commenti dei 20 partecipanti delle organizzazioni partner che hanno partecipato alla formazione a Siviglia, in Spagna
- Come utilizzare l’apprendimento multilingue di DOEER
Come utilizzare il “Corso DOEER sulle pratiche basate sull’uguaglianza nel turismo”, disponibile online ad accesso gratuito per gli studenti dell’istruzione superiore e gli stakeholder, in tutte le lingue del progetto
- Newsletter DOEER 3
In questo numero: Il MOOC DOEER; Il terzo incontro del progetto DOEER a Lubiana; L’evento di formazione dello staff del progetto in Spagna; Il programma DOEER per il pilotaggio dell’apprendimento
- Il programma DOEER per il pilotaggio dell’apprendimento
Il gruppo di lavoro del progetto sta preparando il programma di apprendimento pilota per gli studenti previsto nei primi mesi del 2025
- L’evento di formazione dello staff del progetto in Spagna
Il team DOEER sta organizzando le attività di formazione per lo staff che si svolgerà in Spagna nell’ottobre 2024
- Il MOOC DOEER
Il corso online a libero accesso sulle pratiche basate sull’uguaglianza è il prodotto principale del progetto DOEER
- Il terzo incontro del progetto DOEER a Lubiana
Organizzato a Lubiana dal partner sloveno Zavod Novi Turizem, questo incontro ha offerto a tutti i partner l’opportunità di valutare i risultati raggiunti e di programmare i prossimi passi da compiere
- Newsletter DOEER 2
In questo numero: Linee guida di qualità per le competenze digitali e pedagogiche per l’alta formazione sull’uguaglianza; Le definizioni di uguaglianza di DOEER; Cattive e buone pratiche sull’uguaglianza; Il secondo incontro del progetto DOEER a Cipro; Il framework DOEER
- Linee guida di qualità per le competenze digitali e pedagogiche per l’alta formazione sull’uguaglianza
Lo studio ad accesso libero ‘Linee guida di qualità per le competenze digitali e pedagogiche per l’alta formazione sull’uguaglianza’ presenta l’analisi dei risultati della consultazione di gruppi nazionali di esperti sulle pratiche basate sulla qualità nel settore dell’istruzione e delle imprese
- Il framework DOEER
Il Progetto DOEER ha creato un framework specifico per raggiungere le competenze sulle pratiche basate sull’uguaglianza
- Il secondo incontro del progetto a Cipro
Il team del progetto si è nuovamente incontrato dal vivo a Nicosia (Cipro)
- Le definizioni di uguaglianza di DOEER
Il Progetto DOEER ha selezionato e descritto specifiche dimensioni dell’Uguaglianza
- Cattive e buone pratiche sull’Uguaglianza
Alcune selezionate pratiche basate sull’uguaglianza nel settore dell’istruzione e delle imprese, nelle dimensioni dell’uguaglianza identificate, sono fornite come materiale di apprendimento
- Newsletter DOEER 1
In questo numero: Gli obiettivi del progetto DOEER; La proposta di apprendimento di DOEER; Il branding DOEER; Il primo incontro in presenza del progetto DOEER a Bucarest; Consultazione dei gruppi nazionali di esperti/consulenti nei Paesi del progetto
- Consultazione di gruppi nazionali di esperti/consulenti nei paesi del progetto
Gruppi nazionali di esperti/consulenti nei paesi del progetto saranno consultati su quali siano le peggiori/migliori pratiche da selezionare come rilevanti per i principi delle pratiche basate sull’uguaglianza nel settore dell’istruzione e delle imprese
- Uguaglianza interculturale
L’uguaglianza interculturale si riferisce al principio della parità di trattamento e del rispetto di tutte le culture e al riconoscimento della diversità delle espressioni e delle pratiche culturali
- Uguaglianza di opportunità nel mercato del lavoro
L’uguaglianza di opportunità nel mercato del lavoro richiede che non vi siano barriere sistemiche che impediscano agli individui di accedere all’occupazione o di progredire nella carriera
- Uguaglianza economica
L’uguaglianza economica si riferisce al principio della parità di accesso alle risorse economiche, alle opportunità e alle ricompense per tutti gli individui di una società
In questo numero: Come utilizzare l’apprendimento multilingue di DOEER; Valutazione dei partecipanti all’evento formativo in Spagna L’apprendimento pilota per gli studenti universitari di tutti i Paesi del progetto; Il quarto incontro del progetto DOEER a Siviglia
Il team DOEER si è riunito in Spagna in presenza per la quarta volta
Programma dell’apprendimento pilota per gli studenti delle università del progetto, che si svolgerà nel primo trimestre del 2025
Commenti dei 20 partecipanti delle organizzazioni partner che hanno partecipato alla formazione a Siviglia, in Spagna
Come utilizzare il “Corso DOEER sulle pratiche basate sull’uguaglianza nel turismo”, disponibile online ad accesso gratuito per gli studenti dell’istruzione superiore e gli stakeholder, in tutte le lingue del progetto
In questo numero: Il MOOC DOEER; Il terzo incontro del progetto DOEER a Lubiana; L’evento di formazione dello staff del progetto in Spagna; Il programma DOEER per il pilotaggio dell’apprendimento
Il gruppo di lavoro del progetto sta preparando il programma di apprendimento pilota per gli studenti previsto nei primi mesi del 2025
Il team DOEER sta organizzando le attività di formazione per lo staff che si svolgerà in Spagna nell’ottobre 2024
Il corso online a libero accesso sulle pratiche basate sull’uguaglianza è il prodotto principale del progetto DOEER
Organizzato a Lubiana dal partner sloveno Zavod Novi Turizem, questo incontro ha offerto a tutti i partner l’opportunità di valutare i risultati raggiunti e di programmare i prossimi passi da compiere
In questo numero: Linee guida di qualità per le competenze digitali e pedagogiche per l’alta formazione sull’uguaglianza; Le definizioni di uguaglianza di DOEER; Cattive e buone pratiche sull’uguaglianza; Il secondo incontro del progetto DOEER a Cipro; Il framework DOEER
Lo studio ad accesso libero ‘Linee guida di qualità per le competenze digitali e pedagogiche per l’alta formazione sull’uguaglianza’ presenta l’analisi dei risultati della consultazione di gruppi nazionali di esperti sulle pratiche basate sulla qualità nel settore dell’istruzione e delle imprese
Il Progetto DOEER ha creato un framework specifico per raggiungere le competenze sulle pratiche basate sull’uguaglianza
Il team del progetto si è nuovamente incontrato dal vivo a Nicosia (Cipro)
Il Progetto DOEER ha selezionato e descritto specifiche dimensioni dell’Uguaglianza
Alcune selezionate pratiche basate sull’uguaglianza nel settore dell’istruzione e delle imprese, nelle dimensioni dell’uguaglianza identificate, sono fornite come materiale di apprendimento
In questo numero: Gli obiettivi del progetto DOEER; La proposta di apprendimento di DOEER; Il branding DOEER; Il primo incontro in presenza del progetto DOEER a Bucarest; Consultazione dei gruppi nazionali di esperti/consulenti nei Paesi del progetto
Gruppi nazionali di esperti/consulenti nei paesi del progetto saranno consultati su quali siano le peggiori/migliori pratiche da selezionare come rilevanti per i principi delle pratiche basate sull’uguaglianza nel settore dell’istruzione e delle imprese