El proyecto DOEER analizó las peores y mejores prácticas recogidas.
A los efectos del proyecto, se ofrecen las siguientes buenas prácticas como material de aprendizaje pertinente sobre los principios de las prácticas basadas en la igualdad en el sector educativo y empresarial, en las áreas de Igualdad identificadas.

1 IGUALDAD DE GÉNEROS

1.1 Plan de Igualdad de Género
1.2 Reglamentos de conciliación de la vida laboral y familiar
1.3 Implementación del Plan de Igualdad de Género
1.4 Plan de Igualdad de Género Universitario
1.5 Estrategia de Igualdad de Género en Eslovaquia

2 IGUALDAD SOCIAL

2.1 Programas de apoyo al empleado
2.2 Certification como una herramienta para la promoción de la igualdad y la no discriminación

3 IGUALDAD PARA PERSONAS CON DISCAPACIDADES

3.1 Equality for persons with disabilities
3.2 Discapacidades e igualdad

4 IGUALDAD ECONÓMICA

4.1 Políticas salariales transparentes y responsabilidades de acuerdo con el pago

5 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL MERCADO LABORAL

5.1 Organismo de Monitoreo de Igualdad
5.2 Transparencia en los procesos de reclutamiento, contratación y promoción laboral
5.3 Criterios de promoción equitativos
5.4 Cuestionario de igualdad y Comité Ético
5.5 Conciencia de habilidades blandas/competencias
5.6 Medidas de equilibrio entre trabajo y vida familiar para hombres y mujeres

6 IGUALDAD INTERCULTURAL

6.1 Sabores de la interculturalidad
6.2 Proceso de sensibilización y participación