Οι ορισμοί του DOEER για την ισότητα
Το έργο DOEER επέλεξε και περιέγραψε συγκεκριμένους τομείς ισότητας, στους οποίους το έργο παρέχει ειδική μάθηση για την απόκτηση ικανοτήτων σχετικά με τις πρακτικές που βασίζονται στην ισότητα στην εκπαίδευση και τον επιχειρηματικό τομέα.
Διαπολιτισμική Ισότητα
Η διαπολιτισμική ισότητα αναφέρεται στην αρχή της ίσης μεταχείρισης και του σεβασμού όλων των πολιτισμών και στην αναγνώριση της ποικιλομορφίας των πολιτισμικών εκφράσεων και πρακτικών.
Ισότητας στις ευκαιρίες στην Αγορά Εργασίας
Η ισότητα ευκαιριών στην αγορά εργασίας απαιτεί να μην υπάρχουν συστημικά εμπόδια που εμποδίζουν τα άτομα να έχουν πρόσβαση στην απασχόληση ή να εξελίσσουν τη σταδιοδρομία τους.
Οικονομική Ισότητα
Η οικονομική ισότητα αναφέρεται στην αρχή της ίσης πρόσβασης σε οικονομικούς πόρους, ευκαιρίες και ανταμοιβές για όλα τα άτομα μιας κοινωνίας.
Ισότητα για τα άτομα με αναπηρίες
Ισότητα για τα άτομα με αναπηρία σημαίνει ότι τα άτομα με αναπηρία πρέπει να έχουν τις ίδιες ευκαιρίες, δικαιώματα και πρόσβαση σε πόρους με αυτά χωρίς αναπηρία.
Κοινωνική Ισότητα
Η κοινωνική ισότητα αναφέρεται στην αρχή της ίσης μεταχείρισης και των ίσων ευκαιριών για όλα τα άτομα σε μια κοινωνία, ανεξάρτητα από το υπόβαθρο, την κοινωνική κατάσταση ή άλλα προσωπικά χαρακτηριστικά τους.
Ισότητα των φύλων
Η ισότητα των φύλων αναφέρεται στα ίσα δικαιώματα, τις ευκαιρίες και τη μεταχείριση των ατόμων ανεξάρτητα από το φύλο τους.