Καλύτερες και χειρότερες πρακτικές για την ισότητα
Το έργο DOEER ανέλυσε τις χειρότερες και καλύτερες πρακτικές που συλλέχθηκαν.
Για τους σκοπούς του έργου, οι ακόλουθες βέλτιστες πρακτικές παρέχονται ως σχετικό εκπαιδευτικό υλικό σχετικά με τις αρχές των πρακτικών που βασίζονται στην ισότητα στην εκπαίδευση και τον επιχειρηματικό τομέα, στους προσδιορισμένους τομείς της ισότητας.
1 ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ
1.1 Σχέδιο για την ισότητα των φύλων1.2 Κανονισμοί για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
1.3 Εφαρμογή του σχεδίου για την ισότητα των φύλων
1.4 Πανεπιστημιακό σχέδιο ισότητας των φύλων
1.5 Στρατηγική για την ισότητα των φύλων στη Σλοβακία
2 ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΙΣΟΤΗΤΑ
2.1 Προγράμματα υποστήριξης εργαζομένων2.2 Η πιστοποίηση ως εργαλείο προώθησης της ισότητας και της μη διάκρισης
3 ΙΣΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ
3.1 Εξίσωση των ευκαιριών για τα άτομα με αναπηρία3.2 Αναπηρίες και ισότητα
4 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΙΣΟΤΗΤΑ
4.1 Διαφανείς μισθολογικές πολιτικές & αρμοδιότητες σύμφωνα με τις πληρωμές5 ΙΣΟΤΗΤΑ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
5.1 Φορέας παρακολούθησης της ισότητας5.2 Διαφάνεια στις διαδικασίες προσλήψεων, προσλήψεων και αναβάθμισης θέσεων εργασίας
5.3 Ισότιμα κριτήρια προαγωγής
5.4 Ερωτηματολόγιο Ισότητας & Επιτροπή Δεοντολογίας
5.5 Οριζόντιες δεξιότητες/ευαισθητοποίηση σε θέματα δεξιοτήτων
5.6 Μέτρα εξισορρόπησης της εργασίας και της οικογενειακής ζωής για άνδρες και γυναίκες
6 ΔΙΑΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΗ ΙΣΟΤΗΤΑ
6.1 Γεύσεις της διαπολιτισμικότητας6.2 Διαδικασία ευαισθητοποίησης και συμμετοχής